Pracownicy Grupy Azoty Police bez nagrody na Dzień Chemika. W firmie narasta napięcie

Jakub Siusta,
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Na początku maja związki zawodowe działające w ramach Grupy Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. zwróciły się do zarządu spółki z prośbą o rozważenie możliwości przyznania pracownikom z okazji Dnia Chemika nagrody w wysokości 700 zł. Zdaniem związkowców byłoby to wyraźnym sygnałem docenienia wysiłku załogi w utrzymaniu produkcji.

Grupa Azoty Police tłumaczy, że realizuje terminowo wszystkie swoje zobowiązania wobec pracowników, w tym te, które zostały wynegocjowane przez stronę związkową na początku tego roku. Chodzi o wprowadzenie dodatku stażowego, przywrócenie premii kwartalnej oraz o wdrożenie od lipca zmian w wysokości wynagrodzeń według nowego taryfikatora.

W odpowiedzi związki zawodowe wyraziły stanowczy sprzeciw wobec przedstawionej przez zarząd argumentacji i oczekują jasnych informacji o tym, czy zatrudnieni w spółce menedżerowie i kadra zarządzająca zostali ujęci w planie wynagrodzeń i o to, jakie zostały przeznaczone na ten cel.

– Pracownicy w naszej spółce od wielu miesięcy wykonują swoje obowiązki w warunkach stale rosnącego obciążenia. Jednocześnie podwyżki wynikające z wartościowania stanowisk oraz nowej tabeli płac, mają obowiązywać od lipca bieżącego roku, co oznacza, że pracownicy naszej spółki przez kolejne miesiące ponoszą skutki inflacji i wzrostu kosztów życia – tłumaczą związkowcy.

Zdaniem związków zawodowych Dzień Chemika był od lat wyrazem szacunku wobec ludzi, którzy swoją pracą zapewniają ciągłość funkcjonowania zakładu. Dlatego też załoga domaga się godnego traktowania, szacunku dla wykonywanej pracy oraz wypłaty nagrody z okazji Dnia Chemika dla wszystkich zatrudnionych pracowników.

Teraz piłka jest po stronie zarządu Grupy Azoty Police, jednak między wierszami stanowiska związków zawodowych można wyczytać, że nastroje społeczne wśród pracowników są coraz gorsze, co może zakończyć się strajkiem.

Udostępnij Artykuł: