reklama

Dwie nagrody, wiele pytań. W Grupie Azoty wrze po informacji o wypłacie 2 000 złotych

  • Biznes
  • schedule Czas czytania: 2 minuty

Informacja o jednorazowej nagrodzie dla pracowników głównych spółek Grupy Azoty wywołała szeroką dyskusję wśród załogi koncernu. Jako pierwszy o planowanej wypłacie poinformował Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego Grupy Azoty Puławy S.A.

Dwie nagrody, wiele pytań. W Grupie Azoty wrze po informacji o wypłacie 2 000 złotych
W Grupie Azoty wrze po informacji o wypłacie jednorazowych nagród / [zdjęcie: Gracjan Broda]

Według informacji opublikowanej przez związkowców, Zarząd Grupy Azoty miał podjąć decyzję o wypłacie jednorazowej nagrody w wysokości 2 000 zł brutto na pracownika w głównych spółkach Grupy Azoty. Komunikat szybko obiegł media społecznościowe, wywołując liczne pytania dotyczące zasad przyznawania świadczenia oraz sytuacji poszczególnych spółek wchodzących w skład Grupy.

W reakcji na pojawiające się komentarze i dyskusję głos zabrała prezes Grupy Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. Małgorzata Królak, która przekazała pracownikom informację o dodatkowym świadczeniu dla załogi polickiej spółki.

To również powinno Cię zainteresować

W ostatnich tygodniach, jako Zarząd, wielokrotnie mówiliśmy o tym, że naszym celem jest stopniowa odbudowa Grupy Azoty Police. Grupa Azoty Zakłady Chemiczne Police jest obecnie jedyną spółką w całej Grupie Kapitałowej, w której w ramach częściowego odwieszenia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy już od czerwca wypłacane będą premie kwartalnepodkreśliła prezes.

Jak poinformowała Małgorzata Królak, Zarząd podjął decyzję o przyznaniu wszystkim pracownikom Grupy Azoty Zakłady Chemiczne „Police” S.A. jednorazowej nagrody w wysokości 700 zł.

Dziś z satysfakcją mogę przekazać kolejną dobrą wiadomość – Zarząd podjął decyzję o przyznaniu dodatkowo wszystkim pracownikom Grupy Azoty Zakłady Chemiczne Police jednorazowej nagrody w wysokości 700 złprzekazała prezes spółki.

W swoim komunikacie podziękowała również pracownikom za zaangażowanie i codzienną pracę, podkreślając, że to dzięki wysiłkowi całej załogi możliwe jest stopniowe odbudowywanie kondycji przedsiębiorstwa.

To właśnie wspólny wysiłek całej załogi sprawia, że możemy konsekwentnie odbudowywać naszą Spółkę i wracać do rozwiązań, które są realnym wsparciem dla pracownikówzaznaczyła.

Na ten moment nie przedstawiono szczegółowych informacji dotyczących relacji pomiędzy nagrodą w wysokości 2 000 zł ogłoszoną na poziomie Grupy Azoty a dodatkową nagrodą 700 zł przyznaną pracownikom polickiej spółki. Temat pozostaje przedmiotem dyskusji wśród pracowników i organizacji związkowych.

Związkowcy z Polic pytają – dlaczego po raz kolejny pracownicy naszej Spółki mają być traktowani gorzej niż pracownicy pozostałych Spółek?

Udostępnij Artykuł

Dziękujemy, że przeczytałaś/eś nasz artykuł do końca.

Bądź na bieżąco! Obserwuj nas w Wiadomościach Google.