150 zł podwyżki i warunki pracodawcy. Związki w Grupie Azoty Police mówią „nie”
Trwają rokowania pomiędzy organizacjami związkowymi a pracodawcą w Grupie Azoty Zakłady Chemiczne „Police”. Podczas kolejnego spotkania, które odbyło się 29 września, przedstawiciele spółki przedstawili propozycję podwyższenia stawek zasadniczych. Związki zawodowe uznały ją za nie do przyjęcia.
Rokowania dotyczą żądań zgłoszonych 14 lipca 2026 roku przez reprezentację związkową, w skład której wchodzi pięć z sześciu organizacji działających w polickim zakładzie.
Jak wynika z komunikatu nr 4 opublikowanego przez związki zawodowe, podczas wtorkowego spotkania pracodawca poinformował o – jak określono w dokumencie – „wyjątkowo trudnej sytuacji finansowej Grupy Azoty”. Więcej informacji na ten temat pracownicy mają poznać 8 października podczas spotkania prezesa Grupy z organizacjami związkowymi w Puławach.
150 zł podwyżki od kwietnia 2027 roku
Jednym z najważniejszych punktów rozmów była kwestia wynagrodzeń. Według informacji przekazanych przez związki pracodawca zaproponował wzrost stawek zasadniczych o 150 zł od kwietnia 2027 roku, z wyrównaniem od stycznia 2027 roku.
Realizacja tej propozycji miałaby być jednak uzależniona od określonych warunków. W komunikacie wymieniono m.in. osiągnięcie zakładanego poziomu EBITDA oraz obowiązywanie tzw. klauzuli pokoju do września 2027 roku.
Stanowisko organizacji pozostających w sporze jest jednoznaczne. Związki poinformowały, że przedstawiona propozycja jest dla nich „absolutnie nie do przyjęcia”.
Związki domagają się uruchomienia wartościowania
Kolejnym punktem spornym pozostaje tzw. wartościowanie. Organizacje związkowe zażądały od pracodawcy przestrzegania prawa oraz natychmiastowego uruchomienia wcześniej podpisanego rozwiązania dotyczącego wartościowania.
Oznacza to, że rozmowy pomiędzy stronami będą kontynuowane. Następne spotkanie w ramach rokowań zaplanowano na 6 października 2026 roku o godz. 10.00.
Udostępnij Artykuł